배임횡령죄 | 업무상배임,횡령 혐의 의뢰인 불송치 결정 받아낸 성남변호사

성남 분사무소의 성남변호사는 문제가 된 계약서와 거래명세서, 세금계산서, 품의서, 회계자료 등을 모두 확보해 계약이 어떤 과정을 거쳐 체결됐는지 시간순으로 정리했습니다.

이 과정에서 거래처 선정 기준과 견적 비교 내역을 함께 분석해 특정 업체를 임의로 선정하거나 회사 자금을 개인적인 목적으로 사용한 정황이 없다는 점을 객관적인 자료로 정리했습니다.

또한 금융거래 내역을 면밀히 검토해 의뢰인 개인 계좌로 자금이 이동하거나 경제적 이익을 취득한 사실이 없음을 확인했고, 이를 토대로 불법영득의사가 인정되기 어렵다는 논리를 체계적으로 구성하여 변호인 의견서를 제출했습니다.

성남변호사는 당시 전자결재 기록과 회의자료, 결재 문서, 내부 업무지침을 종합적으로 검토했습니다.

그 결과 문제가 된 계약은 의뢰인 단독 판단으로 진행된 것이 아니라 담당 부서의 검토와 대표이사 승인, 관련 임원들의 협의를 거쳐 이루어진 사실을 확인했습니다.

또한 계약 당시 작성된 검토보고서와 예산 승인 자료를 함께 제출해 회사의 공식 절차에 따라 업무를 수행한 것임을 수사기관에 설명했습니다.

그리고 의뢰인의 경찰조사 조사 전, 예상 질문을 정리하고 진술 방향을 사전에 점검해 객관적인 자료와 진술 내용이 서로 일치할 수 있도록 조력했습니다.

성남변호사는 고소 내용뿐 아니라 사건이 발생하게 된 회사 내부 상황도 함께 검토했습니다.

자료를 확인한 결과 의뢰인과 고소인은 퇴직 전부터 주요 사업 추진 방식과 조직 개편 문제를 두고 지속적으로 의견 충돌이 있었으며, 임원 인사 과정에서도 갈등이 이어졌던 것으로 확인됐습니다.

이에 성남변호사는 인사자료와 회의록, 업무 이메일 등을 시간순으로 정리해 고소가 이루어진 배경과 실제 계약 진행 경위를 비교·분석했습니다.

이후 상대방 주장과 객관적인 자료 사이에 차이가 있는 부분을 구체적으로 정리하여 수사기관에 제출했습니다.

배임과 횡령은 모두 재산범죄에 해당하지만 성립 방식에는 차이가 있습니다.

횡령은 타인의 재물을 보관하는 사람이 이를 자신의 것처럼 사용하거나 반환을 거부하는 경우가 문제 되며, 재물의 처분 행위와 불법영득의사가 핵심 쟁점입니다.

반면 배임은 타인의 사무를 처리하는 사람이 임무를 위반해 본인에게 재산상 손해를 발생시키고 자신이나 제3자가 이익을 얻는 경우 성립합니다.

기업 사건에서는 하나의 행위가 배임과 횡령 중 어느 범죄에 해당하는지, 또는 두 혐의가 함께 문제 되는지를 자금 흐름과 의사결정 과정, 회사의 승인 여부 등을 토대로 종합적으로 확인하여 대응해야 합니다.

일반적인 횡령배임죄는 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

만약 업무상 신뢰관계를 이용해 범행을 저지른 경우라면 업무상 횡령배임죄가 적용되어 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

만약 횡령·배임으로 취득한 이득액이 5억 원 이상인 경우에는 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률(특경법)이 적용되어 일반 횡령·배임보다 훨씬 무거운 처벌을 받을 수 있습니다.

성남변호사는 위와 같이 형사사건 단계에 따라 의뢰인을 조력하고 있습니다.

대한민국 9위 로펌 대륜(25년 국세청 부가가치세 신고 기준)은 배임횡령죄 사건에서 계약 구조와 자금 흐름, 내부 승인 절차를 면밀히 검토합니다.

그리고 필요에 따라 증거조사센터 및 디지털포렌식센터와 협업하며 사건별 대응 전략을 수립하고 있습니다.

만약 사례 속 의뢰인처럼 퇴직 이후 갑작스럽게 고소장을 받았거나, 회사 내부 갈등 과정에서 고소를 당한 상황이라면 🔗성남변호사와 대응 방향을 점검해보시기를 바랍니다.